🎯 기회를 선택하는 기준과 용기

협업까지 이어지지 않은 대화들 중에서도 긍정적 경험으로 남은 경우가 있었고, 그 안에서 배운 점도 많았습니다. 하지만, 때로는 불쾌하거나 답답하게 느껴진 경험도 있습니다.

상대방이 명확하게 소통하며, 제 전문성을 존중하고, 어떻게 하면 함께 일할 수 있을까에 대한 대화를 했을 때는 시간이 아깝다는 생각이 들지 않았습니다.

반면, 모든 과정이 지나치게 조건과 결과만을 중심으로 흘러가거나, 즉각적인 결정을 재촉할 때는 마음의 벽이 생기더라고요.

제 시간을 존중받지 못하거나 선을 넘는다는 느낌이 들 때에는, 앞으로 함께 일하게 된다면 어떤 관계가 만들어질지 대충 보이더라고요.

새로운 기회를 찾다 보면, 눈앞에 놓인 기회를 대부분 잡고 싶은 마음이 들 때가 있습니다.

하지만 요즘 저는 어떤 일을 함께 하는지도 중요하지만, 어떤 방식으로 함께 일할 수 있을지 다시 한번 생각하게 되네요.

그래서 새로운 기회를 만날 때마다 스스로에게 질문을 던져 봅니다.

1. 서로의 기대와 역할이 명확한가?
2. 나의 시간과 전문성, 그리고 내 프라이버시를 존중받고 있는가?
3. 부담이나 압박 없이 솔직하게 소통할 수 있는가?
4. 장기적으로 봤을 때, 이번 기회를 통해서 전문적이면서 긍정적 관계를 유지할 수 있을까?
5. 당장 눈에 보이는 결과가 없더라도 앞으로의 가능성이 보이는가?

아마 예전의 저라면 이 질문 중 ‘No’라는 답이 나오더라도 그 기회를 받아들였을 겁니다.

하지만 50대가 된 지금은 조금 더 신중하게 기회를 선택하려고 합니다. 제 가치관과 목표, 앞으로 나아가고 싶은 방향과 맞지 않는다면 과감히 내려놓으려는 용기를 배우고 있습니다.

🤔 제가 너무 까다로워진 걸까요? 아니면, 제게 맞는 기회를 선택하는 기준이 조금 더 분명해진 걸까요?

❓여러분이 생각하는 서로를 존중하는 협업은 어떤 모습인가요?

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